CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Participa activamente, con atención e interés en el desarrollo de las sesiones, con aportaciones personales.  
2. Está capacitado para expresarse oralmente, comunicarse de forma coherente, convincente y posee habilidades sociales.
3. Tiene conciencia de pertenencia al grupo, manteniendo una actitud de disponibilidad, compromiso colectivo y servicio.
4. Adquiere y practica compromisos relativos al grupo.
5. Realiza trabajos grupales tendentes a manifestar expresiones de temas previamente propuestos.
6. Razona y hace aportaciones válidas para la resolución de conflictos.
7. Usa los recursos que ofrecen los programas informáticos e Internet.
8. Asume y respeta las normas de convivencia del centro.
9. Respeta las intervenciones de los compañeros.
10. Mantiene una imagen personal adecuada a cada situación, velando corporativamente por el orden y limpieza del entorno en que se halla.